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關(guān)于我們

企業(yè)文化

公司核心理念:競和——打造競爭、競賽、競優(yōu)的平臺,追求和諧、和睦、和美、共贏(yíng)的結果。

公司座右銘:愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、守法

公司精神:學(xué)的更快、做的更好、每天進(jìn)步百分之一。

工作作風(fēng):一專(zhuān)多能、優(yōu)勢互補、快速反映、團隊精神。

公司目標追求:與時(shí)代共進(jìn)、與社會(huì )共創(chuàng )、與客戶(hù)共贏(yíng)、與員工共享;創(chuàng )造價(jià)值、報效國家、貢獻社會(huì )、富裕員工。

人才戰略:基于能力的人力資源管理,通過(guò)對人才的培育、凝聚、激勵與開(kāi)發(fā),充分發(fā)揮人才所具有的人力資本在企業(yè)發(fā)展中的作用;努力構建員工培訓與教育體系,建設學(xué)習型組織、學(xué)習型員工,培育適應公司發(fā)展戰略和產(chǎn)品結構、工藝結構調整的經(jīng)營(yíng)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高技能員工三支人才隊伍。

創(chuàng )新理念:以理念創(chuàng )新開(kāi)啟員工的創(chuàng )業(yè)智慧;自主創(chuàng )新是企業(yè)戰略的基點(diǎn)。

質(zhì)量理念:以顧客滿(mǎn)意為標準,以顧客忠誠為目標,創(chuàng )造價(jià)值,追求卓越。

市場(chǎng)理念:市場(chǎng)是我們一切行動(dòng)的原動(dòng)力,人人把關(guān)注點(diǎn)放在滿(mǎn)足客戶(hù)需求上;產(chǎn)品進(jìn)不了市場(chǎng),我們就得下崗,以差異化、質(zhì)量和服務(wù)制勝;打價(jià)值戰,避免價(jià)格戰;廠(chǎng)內廠(chǎng)外都是市場(chǎng),客戶(hù)員工都是用戶(hù),只有讓用戶(hù)滿(mǎn)意,我們才能生存。

用人理念:以成果論報酬,憑業(yè)績(jì)用干部,把崗位留給優(yōu)秀員工。

利益理念:兼顧客戶(hù)、員工、供方、社會(huì )和股東利益;對別人有利,自己才有利。

營(yíng)銷(xiāo)理念:強化前向營(yíng)銷(xiāo),優(yōu)化后向營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù),感動(dòng)用戶(hù);認認真真做產(chǎn)品,勤勤懇懇做市場(chǎng),踏踏實(shí)實(shí)做終端,實(shí)實(shí)在在做服務(wù)。

產(chǎn)品理念:產(chǎn)品就是人品,崗位就是市場(chǎng),誠信做人做事。

          有被用戶(hù)認可的產(chǎn)品服務(wù),是企業(yè)存在的理由。

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